契約ゴリ押しよりデスクワーク多めの不動産賃貸営業職
沖縄県那覇市小禄
月給 170,000円 ~ 200,000円 - 正社員
最終更新日: 2026/03/25
有限会社高蔵住宅
098-857-7311
電話で話を聞く
応募する! このお仕事の特徴
PC スキル
ビジネスマナー
電話応対
顧客対応
訪問看護
看護
不動産営業
ランチタイム
休憩 60 分
原則定時退社
完全週休二日制
日中
残業月平均 20 時間以内
深夜勤務なし
U・I ターン歓迎
ブランク OK
学歴不問
有資格者歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
経験者歓迎
職場見学可
要履歴書
面接随時受付
要社会人経験
アクセサリー OK
オフィスカジュアル OK
クールビズ OK
スニーカー OK
ネイル OK
ノーネクタイ OK
ピアス OK
服装自由
髪型・髪色自由
コツコツ・モクモク作業
デスクワーク
ノルマなし
力仕事なし
定年制なし
英語力不要
転勤なし
経験不問
サービス残業なし
シャワー室あり
バイク通勤 OK
健康経営優良法人
女性比率高め
女性活躍中
女性社員 5 割以上
女性管理職登用実績あり
少人数の職場
幅広い年代活躍中
産休・育休取得実績あり
自転車通勤 OK
車通勤 OK
食事スペースあり
駅近 5 分以内
高定着率
長期
役職手当あり
残業手当あり
資格手当あり
賞与年 2 回あり
PC 貸与
インフルエンザ予防接種補助あり
ガソリン割引あり
カフェテリアプランあり
人間ドック補助あり
在宅手当あり
家庭都合休 OK
寸志あり
昇格あり
昇給あり
有給休暇あり
無料研修
無料駐車場
社会保険あり
社会保険完備
社内イベントあり
社内懇親会費補助あり
育休あり
資格取得支援あり
駐車場あり
駐輪場あり
高速代支給
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
〈仕事が好きになる「高蔵住宅」で働く魅力〉
・結婚、妊娠、出産、育児、通院、介護など、生活リズムの変化にスタッフみんなで協力し合える。
お車通勤のスタッフに、会社が近くの駐車場を借りてくれる。
・駅から近く、主要エリアからのアクセスも良好で通勤しやすい。
・隣のドラッグイレブンで買い物して帰れる。
・時間外の電話は、夜間対応ラインに切り替わるので、帰宅時間が読みやすい。
・鍵や水回りなどの夜間トラブルも24時間の専門窓口に委託しているので、夜間に呼び出されることがない。
・電話内容を記録できるソフトがあり、メモ漏れの確認に役立つ。
・物件サイト更新の専属スタッフがいるので、タイムリーに新着物件の発信できる。
・スタッフ同士が一目で見渡せるので、話しかけやすい。
・連携を大事にする文化があり、「お客様が祝花のお礼にたちよるかも」「山田様(沖縄へ移住予定)から折り返しがあるかも」など、未確定なことも含めてすぐ共有できる。
・賃貸管理に加えて、自社運営の訪問看護/グループホーム/就労支援で、一人暮らしや自立を目指す方への支援と連携できるので、家主様・入居者様・近隣の皆さんに安心につながる提案ができる。
・長年の信用と小禄地域での知名度で、提案の手応えを感じやすい。
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〈こんな方に向いています〉
・押す営業より、判断基準を整理したお手伝いが契約に繋がる営業をしたい方
・話を聞きながらメモが取れる方
・比較表や箇条書きで伝えたいことを説明できる方
・「確認します」を言えて、早めに返答しないと落ち着かない方
・知ったかぶりができない方
・初めてのことは、手順やルールを確認してから進められる方
・ご年配の方や子どもたちの同じ質問にも同じ温度で何度でも答えられる方
・「私だったらこの方が嬉しい」と自分に置き換えて段取りを考える方
・デスクワークも苦にならない方
・自分のPCのデスクトップが散らかっていない方
・「おはようございます」を自分から先にできる方
・日々の全国や地元ニュースを日常的にチェックしている方
・間取り図の入ったチラシを見るのが好きな方
・新築マンションやアパートの看板の家賃をつい見てしまう方
・引越し経験や自宅の水回りの修理を依頼したことがある方
・ジョギングやウォーキングを日課にしている方
・ガーデニングや家庭菜園を楽しんでいる方
・一人カラオケや一人旅など、自分のリラックス方法を持っている方
・ご家族や友人の誕生日を覚えている方
・宅建士やマンション管理士などの不動産関連の資格取得を目指している方
・家電量販店/ジュエリーショップ/アパレル/雑貨/生活用品/住宅設備・リフォーム・ハウスクリーニング・屋内の補修などで、お客様の商品選びをサポートしたお仕事の経験がある方
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〈同僚の声〉
・営業スタッフが増えると、お客様をお待たせする時間が短くなるのが嬉しい。
・私たちは、あなたがスムーズに作業できるよう精一杯サポートします。
・親や近所の方から相続や引っ越しの相談を受けることが増えて、知識が増えている実感があります。
・他社のグループホームで世話人として働く姉から、利用者さんの住まいの相談をされるのが、頼られている気がして嬉しいです。
・水回りの修理やちょっとした屋内修理(床・壁のキズやへこみ直し)が身について、自宅では「修理屋パパ」になっています。
・土地や建物の良し悪しが分かるようになってきました。
・入社して5回目の挑戦で宅建士に合格できました。不動産従事者の5点免除制度がなかったら危なかったです。
・息子も不動産会社に入社して「私を見て育ったのかな」と思うと嬉しいです。
・趣味の写真を続けていて、毎週の休日に「次はどこで撮ろう」と考えるのが楽しいです。
・不動産ドラマは大げさだと思っていましたが、当たらずも遠からずだと分かって、今では不動産系ドラマが大好きです。
・忘年会の景品が毎年の楽しみです。
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募集要項
| 求人のアピールポイント | 那覇市小禄/奥武山公園前駅/不動産業/営業職/正社員/賃貸管理・賃貸仲介/家主・入居者対応/創業42年・地域密着/資格取得支援あり/水・日・祝休み(完全週休2日制)/転勤なし/車・バイク通勤可/駐車場あり/賞与年2回/不動産スタッフ10名/看護・福祉スタッフ8名/オタク気質が戦力です/あなたの裏方力が成果につながります。 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市小禄 |
| 仕事の内容 | 担当いただくのは、賃貸管理と賃貸仲介の営業です。 賃貸管理の営業は、新たに建てるアパート・マンションや既存の共同住宅について、「管理を任せていただく」ための提案を行なうお仕事です。お客様は賃貸物件をお持ちの家主様(オーナー様)です。長年ご愛顧いただいている方が多いため、話術で契約本数を追う営業というより、お客様の物件データ(物件数・稼働率など)を把握して、募集条件や設備の改善といったご相談に対して、判断材料を整理し、検討をサポートしてください。現場での駆け回りよりデスクワーク比重が高く、コツコツ型の方に向いています。
お客様と何度も顔を合わせて名前で呼んでもらえる関係づくりを楽しんでいただきたいです。世間話やご家族のお話をうかがいながら、物件のお困りの点を丁寧にヒアリングしてください。 当面、商談や難しい専門判断は上司が対応します。まずは同行しながら、サポートから入っていただければ大丈夫です。
近年はお客様の世代交代も進んでいます。創業42年、先代からコツコツ積み重ねてきた物件管理の実績と小禄地区での知名度は、引き継がれたご家族にも「安心できる」との声をいただいていることが当社の誇りです。半世紀近い時代の変化にも順応してきた物件管理で、お客様と入居者様の未来の安心を一緒に支えていただけませんか。ご応募をお待ちしています。
【主な業務】 ・お客様(オーナー様)への定期訪問 ・管理受託に向けたヒアリング、ご提案資料の作成 ・募集条件の見直し提案(例:「ネコ可が人気」「子供部屋ありが強い」など) ・入居審査の調整(ルールの確認、保証、地域情報 など) ・入居中メンテナンスの一次受付・専門業者への連絡
賃貸仲介の営業は、アパートやマンション、戸建てを「借りたい」お客様のお部屋探しをサポートする仕事です。来店・電話・Webからのお問い合わせに対応し、内覧のご案内からお申込み、契約までを担当していただきます。管理物件の魅力をわかりやすくお伝えし、お客様が安心して決断できるよう背中を押してください。
間取りや家賃、設備などをA4一枚にまとめた物件資料を活用し、ネットの情報だけでは迷ってしまうお客様にも、比較のポイントや判断基準を整理してご提案します。新しい住まいが決まったときの、ほっとした表情や笑顔に立ち会えることが、この仕事の楽しみの一つです。
【主な業務】 ・お問い合わせ対応、希望条件のヒアリング ・賃貸物件のご紹介・ご提案、内覧案内 ・申込受付~契約手続きの準備(社内書類・日程調整) ・入居審査に関する社内調整(必要書類の回収、進捗確認) ・空室予定の把握と早期客付けに向けた社内共有
【1日の流れ(例)】 09:00 出社/メール・スケジュールチェック 09:30 朝礼 10:00 物件の最新データ確認 10:30 社用車でお客様先へ訪問 12:00 昼食 13:00 予約お客様窓口対応 13:30 社用車で物件案内 15:00 書類作成・事務作業 18:00 退社
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| 応募資格 | 特にありません。 入社後の実践研修・資格取得支援制度が整っているため、安心してスタートできます。
資格手当あり。対象資格の受講費用は会社が支援します。 (対象資格:宅建士/賃貸不動産経営管理士/管理業務主任者/マンション管理士)
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(メールの送受信など)ができる方
・募集人数:2人 ※40歳未満の方(例外事項3号のイ:長期勤務によるキャリア形成の為)
学歴問いません |
| 企業のセールスポイント | 不動産賃貸を軸に、住まい探しはもちろん、ご家庭での療養を支える訪問看護、一人暮らしが難しい方へのグループホーム、働くまで見据えた就労支援B型まで、そっと寄り添う「おせっかいな不動産屋」です。 保健師・看護師として本土で働いていた社長のもと、ひとりひとりがお互いとその家族の健康をいちばんに考え、丁寧な連携を大切にする職場です。 高蔵住宅は「こども110番の家」でもあります。会社をのぞく子どもたちに手を振って、ぶらっと立ち寄る近所のおばちゃんには飴ちゃんを。住民とのほどよい距離感を大切にする18名のスタッフが一番の自慢です。 |
| 勤務時間 | 平均所定労働時間:163時間/月
勤務時間:9:00~18:00
就労期間:期限の定めなし |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 休日休暇 | 水曜、日曜、祝日 年末年始 年次有給休暇日数(入社6ケ月経過後から10日支給) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
| 勤務地所在地 | 沖縄県那覇市小禄 414番地3 |
| 勤務地備考 | 勤務先名: 有限会社高蔵住宅 |
| 交通手段 | 徒歩、自転車、バス、ゆいレール、マイカー、パイク 駐車場完備
ゆいレール「奥武山公園駅」 バス停「小禄入口」 |
| 給与 | 月給 170,000円 ~ 200,000円
※経験を考慮の上、決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ
3ヵ月 |
| 福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(夏・冬)
【各種手当】 ・業務手当:月1万円(上限3万円) ・役職手当:月5,000円(上限1万円) ・資格手当:対象資格1つにつき月2万円 (対象:宅建士/賃貸不動産経営管理士/管理業務主任者/マンション管理士) ・通勤手当:月5,000円~1万円(距離に応じて支給) ・家族手当:月6,000円~(扶養人数に応じて支給) ・退職金制度あり
【資産形成支援】(希望者) ・つみたてNISA奨励金:月2,000円 ・iDeCo奨励金:月4,000円
【研修・スキルアップ】 ・実践研修 ・社内勉強会 ・キャリアアップ講習(管理職希望者は外部講習の受講可)
【福利厚生・健康】 ・福利厚生アプリ利用可(ジム/ガソリン/映画/飲食店などの割引) ・業務用PC・携帯電話貸与 ・健康診断補助:年1回
【社内イベント】 ・忘年会(希望者のみ) ・経営発表会/懇親会:年1回
【働き方】 ・転勤なし ・定年制度なし |
| 社会保険 | |
| 職場環境 | 訪問先の敷地内は禁煙です。 |
| 応募方法 | 「応募画面に進む」ボタンより、所定の応募フォームに必要事項を入力いただき、送信してください。 応募を受け付けた後、担当者よりお電話または、ショートメールにてご連絡いたします。 ※お急ぎの場合は、お電話でも対応いたします。その際には「不動産賃貸営業職の募集を見ました」と採用受付担当者にお伝えください。 ※在職中の方もご相談ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考方法:面接 応募書類等:履歴書と職務経歴書(面接時に持参ください) 応募書類の返戻:なし
履歴書等を送付する際の送付先: 〒901-0152沖縄県那覇市字小禄414番地3 コートヴィレッジ奥武山101 有限会社高蔵住宅 応募受付担当 高良宛て
Eメール:asato@takakurajutaku.com FAX:098-857-7720 |
| 応募について | STEP1:お電話または、メールにて面接の日程を決めます。 STEP2:面接を実施します。施設の見学もできます。 STEP3:結果をできる限り早く連絡します。
※入社日はご相談に応じます。
面接地は、勤務地と同じです。
応募受付担当者は、高良(たから/女性)と申します。
応募受付先電話番号:098-857-7311 |
| 企業名 | 有限会社高蔵住宅 |
| 本社所在地 | 沖縄県那覇市字小禄414番地3 コートヴィレッジ奥武山101 |
| 業種 | |
| 代表電話番号 | 0988577311 |
| その他 | お仕事No:賃貸管理と賃貸仲介の営業職 許可番号(人材派遣等): 沖縄県知事免許(4)第3664号 |
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私たちは「おせっかいな、まちづくり。」をモットーとする高蔵住宅です。
不動産賃貸×就労継続支援×訪問看護×グループホームで、自分らしくほっと安らげる住まいを提供し、利用者さんが自立した生活を送れるようにサポートしています。
私たちは、不動産賃貸を軸に、訪問看護・グループホーム・就労継続支援を通じて、障害をお持ちの方も、健康で、安心で、安全なまちづくりを目指しています。
私たちの仕事は、住民の「生活の場」に密接にかかわるからこそ、一人暮らしの高齢者やひとり親家族、障害や病気でお困りの方々に気づきやすい立場にあります。孤独を防ぐために「お困りではないですか」と声をかける勇気を持つことが大切だと考えています。「おせっかい」と思うかもしれませんが、心から地域に寄り添い、皆さんが心豊かに暮らせる住まい作りを目指しています。
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